Вакансии

Врач-психиатр

Обязанности

 

Обеспечивает:

- надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники;

- необходимый уровень ухода на основе принципов лечебно-охранительного режима соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного режима;

- составление и выполнение обоснованного плана обследования и лечения сложных больных, требующих определенного клинического опыта и теоретических знаний. План разрабатывается под руководством заведующего отделением;

- проведение на должном уровне экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных на МСЭ.

Ведет истории болезни, делая записи в них о состоянии больных, их лечении, питании, режиме.

Требования
  • Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
  • наличие интернатуры или ординатуры по специальности "Психиатрия"
  • действующий документ (сертификат/свидетельство об аккредитации) по специальности "Психиатрия"
  • наличие медкнижки
Условия
  • Профессия: Врач-специалист

    График работы: Полный рабочий день

    Рабочее время: c 08:00

    Тип занятости: Полная занятость

    Количество рабочих мест: 1

    Дополнительные сведения по вакансии:

  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

- ежегодный отпуск 28 календарных дней;

- дополнительный отпуск до 35  календарных дней за работу во вредных условиях труда;

- районный коэффициент –15 %

- доплата за работу во вредных условиях труда - 15 %

- доплата за непрерывный стаж работы в области здравоохранения - 6 % (от 3 лет до 5 лет), 10% (свыше 5 лет);

- сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю;

- единовременная компенсационная выплата в размере  1,0 млн. руб. врачам, в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в соответствии с законом Вологодской области от 04.10.2018 № 4390-ОЗ;

В соответствии с Постановлением администрации Великоустюгского муниципального округа от 26.01.2023 года № 165 «Об утверждении муниципальной программы создании условий для улучшения кадровой ситуации бюджетных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Великоустюгского муниципального округа на 2023-2027 годы» с изменениями:

- единовременная выплата врачам узких специальностей, поступившим впервые на работу в бюджетные учреждения здравоохранения, расположенные на территории Великоустюгского муниципального округа, в размере 1000000=00 (одного миллиона) рублей в соответствии с порядком предоставления единовременной выплаты;

- предоставление врачам, посту-пившим на работу в бюджетные учреждения здравоохранения, распо-ложенные на территории Великоус-тюгского муниципального округа, не имеющим на праве собственности или на праве социального найма жилого помещения в населённом пункте, в котором располагается место работы, служебного жилого помещения по договору найма служебного жилого помещения в соответствии с порядком предоставления служебных жилых помещений специализированного муниципального жилищного фонда, утверждённым постановлением администрации Великоустюгского муниципального округа

- приобретение молодым врачам до 35 лет, поступившим на работу в бюджетные учреждения здравоох-ранения, расположенные на терри-тории Великоустюгского муниципаль-ного округа, не имеющим на праве собственности или на праве социального найма жилого помещения в населённом пункте, в котором располагается место работы, служеб-ного жилого помещения  в соответст-вии с порядком предоставления служебных жилых помещений специализированного муниципального жилищного фонда, утверждённым постановлением администрации Великоустюгского муниципального округа

Также вакансии медицинской организации вы можете посмотреть на сайте https://m35-vopnd2.gosuslugi.ru/vakansii/ или узнать о них в отделе кадров.
Хотите у нас работать — отправьте резюме
На этой странице

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie